Začal virtuální veletrh pracovních příležitostí, nabízí stovky pracovních pozic

Stovky pracovních pozic v Česku, ale i v dalších státech Evropy nabízí Monster virtuální veletrh pracovních příležitostí, který potrvá do neděle, a to na stránkách www.dnyprace.cz. Agenturu Mediafax o tom informovala marketingová manažerka projektu Lucie Slaninová ze společnosti Monster Worldwide CZ

Virtuální veletrh pracovních příležitostí nabízí stovky pracovních pozic v Česku, ale i v dalších státech Evropy. Hlavním partnerem projektu je Eures – portál pro evropskou integraci ministerstva práce a sociálních věcí.

(Foto: Monster Worldwide CZ)

Na veletrhu práce jsou k dispozici stovky nových pracovních pozic předních vystavovatelů od automobilových, IT a finančních společností, bankovních a pojišťovnických institucí či telekomunikačních firem. Lze zmínit např. Accenture, ArcelorMittal, AWD, Century 21, Česká pojišťovna, GE Money Bank, Komerční banka, RWE, Škoda Auto, O2, Vodafone, ADP, ČSOB, ING, Manpower či Unilever. Počet firem, které nabízejí volné pracovní pozice, je 30, nabízených pracovních pozic je zhruba 1200.

"Hlavní výhodou Monster virtuálního veletrhu je, že práci si může každý hledat z pohodlí domova 24 hodin denně, nikam nemusí jezdit. Dostane okamžitou odezvu na reakci na inzerát. Může se účastnit online chatů a seminářů, zanechat životopis u kteréhokoliv virtuálního stánku firmy," vyjmenovala Slaninová některé z hlavních výhod virtuálního veletrhu.

Tento veletrh je již druhá edice – na podzim proběhla první a setkala se s velkým úspěchem jak ze strany zaměstnavatelů, tak ze strany kandidátů i médií.

Po vstupu na hlavní stranu www.dnyprace.cz si může uživatel vybrat, zda vstoupí do informačního stánku, kde získá hlavní informace o veletrhu nebo může vstoupit do pavilonu EURES - hlavního partnera akce nebo přímo do výstavního pavilonu, kde nalezne stánky jednotlivých společností. Může si projít krátký orientační test, který ho pomůže nasměrovat k pozicím, které odpovídají jeho vzdělání, zkušenostem a očekáváním. V detailu e-stánku si může v jednotlivých místnostech prohlédnout firemní videa, fotografie, přečíst si informace o firemní kultuře, podívat se na reference zaměstnanců, odpovědět na nabízené pozice, může zanechat zaměstnavatelům svůj životopis a samozřejmě si s nimi „popovídat“, a to pomocí textového chatu, pomocí skypu či webkamery. Zaměstnavatelé mají možnost využít online prezentací – tzv. webinářů na téma, do kterého se mohou přihlásit všichni návštěvníci veletrhu.

K dnešnímu dni stránky shlédlo 80 tisíc návštěvníků, během týdne je očekáván přírůstek v návštěvnosti o další desítky tisíc unikátních návštěvníků. Druhý virtuální veletrh pracovních příležitostí bude trvat po celý týden, dveře virtuálního výstaviště se uzavřou tuto neděli.

Autor: Libor Popela