Třetina lidí nevěnuje po práci dostatek času relaxaci

Zhruba dvě třetiny lidí po příchodu ze zaměstnání dokážou relaxovat, ať už aktivním způsobem, nebo formou pasivního odpočinku, zbylí zaměstnanci naopak relaxaci po práci nevěnují dostatek prostoru. Vyplývá to z průzkumu internetového portálu Práce.cz, zveřejněného ve středu.

Dotazováním mezi 2158 uživateli portálu se zjistilo, že třetina respondentů (33 %) si po příchodu ze zaměstnání vůbec neláme hlavu s tím, co po zbytek dne dělat, a volí pasivní odpočinek či nicnedělání. Další pětina (19 %) z oslovených se po práci věnuje aktivnímu odpočinku - sportu nebo pobytu v přírodě. Celkem 14 procent lidí volí pro chvíle volna společný rodinný program. Zbylá třetina (34 %) se i po dni v zaměstnání věnuje další práci.

"Vhodný odpočinek pro načerpání sil na další den přitom výrazně ovlivňuje také podávané pracovní výkony. Skutečnost, že zhruba třetina lidí podle svého vyjádření ani po dni v zaměstnání neodpočívá, může být dána více okolnostmi. Ve větších městech je o něco vyšší podíl lidí, kteří se intenzivněji věnují rozvoji své kariéry a obětují přitom i část svého soukromí. Nezanedbatelnou část však tvoří také lidé, kteří jednoduše nevystačí s jedním příjmem, a proto mají i druhé zaměstnání," uvedl Tomáš Ervín Dombrovský, mluvčí společnosti LMC, která portál Prace.cz provozuje.

Tento fakt doložil také průzkum portálu z října loňského roku mezi zhruba šestnácti sty uživateli. Ukázal, že na 24 procent oslovených má kvůli problémům s rodinným rozpočtem dvě zaměstnaní a dalších 61 procent by vylepšení bilance příjmem z druhého zaměstnání uvítalo. Pouze 15 procent lidí podle tohoto průzkumu pohodlně vystačí s jedním platem.

"Ovšem i mezi lidmi s více než jedním zaměstnáním se najde celá řada těch, kteří si na odpočinek po práci dostatek času vyhradí. Někteří lidé však mají v povaze neustálou činorodost, takže ve volné chvíli místo odpočinku raději vyrazí zvelebovat zahradu nebo dům," doplnil Dombrovský.

Autor: Libor Popela