Piloti si snížili platy, Lašák a jeho vedení odchází z ČSA

Odborové organizace Českých aerolinií (ČSA) v pátek podepsaly dohody o snížení platu o 30 a 15 procent. Management v čele s Radomírem Lašákem ČSA opouští - tak zněla úmluva odborů s vedením společnosti z 26. srpna tohoto roku.

Odborové organizace Českých aerolinií v pátek podepsaly dohody o snížení platů zaměstnanců ČSA s platností od 1. listopadu. Míra snížení odpovídá srpnovému požadavku představenstva společnosti. Koncem srpna nabídl Radomír Lašák majoritnímu akcionáři a odborům, že pokud odborová organizace CZALPA přistoupí na třicetiprocentní snížení platů a ostatní zaměstnanci v ČSA sníží svůj plat o 15 procent, stávající management odejde.

„Posun v přístupu odborových organizací velice vítám. Těší mne, že se zaměstnanci rozhodli stát  součástí řešení situace v ČSA, kterou zapříčinila světová ekonomická krize. Plán roku 2010 mít ČSA v černých číslech, je mnohem reálnější. Já i celé vedení, které v tuto chvíli působí ve výkonných funkcích, plníme svůj slib, ze společnosti České aerolinie odcházíme a přejeme novému týmu úspěšnou realizaci restrukturalizačního plánu a i trochu štěstí,“ okomentoval Lašák svůj odchod z Českých aerolinií.

Dohody s odbory konkrétně znamenají, že se piloti vzdali 30 procent svých příjmů, z toho 20 procent se jim srazí ze základní mzdy s platností k 1. listopadu a 8 procent k 1. lednu 2010. Zbylých dvou procent se piloti vzdávají, stejně jako všichni ostatní zaměstnanci, k 1. listopadu 2009 z částky poskytované na důchodové připojištění. Kabinový personál se vzdal 10 procent ze základní mzdy k 1. listopadu a dalších tří procent od nového roku. Ostatní zaměstnanci svolili se snížením základních mezd k 1. listopadu o pět procent a k novému roku o další tři procenta.

ČSA zdůraznilo, že součástí dohody nejsou žádné stávající či budoucí kompenzace. Předseda představenstva ČSA Miroslav Dvořák se v reakci na uzavřenou dohodu rozhodl vzdát svého manažerského platu v ČSA do doby, než se společnost vrátí do černých čísel.

„Díky oboustranně konstruktivnímu a korektnímu jednání ušetří aerolinky do konce roku 2010 přes 1,6 miliardy korun. Částka zahrnuje snížení mzdových nákladů a úspory vzniklé dokončením restrukturalizace,“ informovala tisková mluvčí Dvořáka Eva Krejčí.

Dvořák uzavřenou dohodu komentoval slovy: „Oceňuji vstřícný přístup odborů a jejich zodpovědnost vůči budoucnosti firmy. Tím, že se vzdali části své mzdy, udělali zaměstnanci Českých aerolinií důležitý a velmi potřebný krok k záchraně společnosti. Vytvořili tak prostor pro její stabilizaci i její postupný návrat k zisku.“

„Pan Dvořák přistupoval ke společnému jednání vstřícně, věcně a seriózně. Projevil se jako zkušený manažer, který se vyzná v oblasti letecké dopravy a zároveň dokáže reálně posoudit ekonomický stav a výhledy naší společnosti,“ uvedl šéf Odborové organizace posádek letadel Josef Maurer.

Autor: Iva Vokurková