Na vyplacení další jednorázové odměny všem zaměstnancům společnosti ve výši tři tisíce korun se dohodli zástupci vedení firmy a odborů hutní společnosti ArcelorMittal Ostrava. K jednání se obě strany sešly na základě dohody z března, sdělila agentuře Mediafax mluvčí společnosti Věra Breiová.
"Na případné odměně při dobrých ekonomických výsledcích se odbory a vedení firmy domluvily 18. března při podpisu kolektivní smlouvy," uvedla Breiová s tím, že kolektivní smlouva uzavřená letos v březnu bude platná až do konce roku 2012.
„Díky dobrým výsledkům za tři čtvrtletí letošního roku vyplatíme zaměstnancům tři tisíce korun spolu s výplatou za říjen,“ řekl personální ředitel společnosti Ctirad Lolek.
První jednorázová odměna na pokrytí vzrůstajících životních nákladů rovněž ve výši 3000 na zaměstnance se v ArcelorMittal vyplácela už letos na jaře.
Každý ze zaměstnanců ArcelorMittal Ostrava má podle kolektivní smlouvy platné do konce roku 2012 nárok na pětitýdenní dovolenou a u vybraných profesí ještě další týden navíc a zkrácenou pracovní dobu, dále na čerpání nadstandardního pracovního volna s náhradou mzdy, na vyplacení až třináctinásobku průměrného výdělku jako odstupné při odchodu z organizačních důvodů a na zvláštní odměny při odchodu do důchodu a pracovním výročí.
Zaměstnavatel rovněž vyplácí příspěvek na penzijní připojištění, na rekondiční pobyty a zdravotní programy pro zaměstnance, ale také poskytuje finanční výpomoc v těžkých životních situacích či bezúročné půjčky.
Hutníci dostávají i příspěvek na stravování a mají zajištěn pitný režim. Firma také přispívá na sportovní a kulturní vyžití jak zaměstnanců, tak i jejich dětí. Speciální odměny jsou vypláceny dárcům krve.
Tuto zprávu můžete najít také na naší mapě.
Autor: Ivana Gračková
Teplota: max. 23°C, min. 9°C
| Policie České republiky | 158 |
| Městská policie | 156 |
| Záchranná služba | 155 |
| Hasičský záchranný sbor ČR | 150 |
| Číslo tísňového volání | 112 |