Od příštího roku budou zaměstnavatelé za zaměstnance platit týden nemoci navíc

Týden placení nemocenské za zaměstnance navíc a několik dalších změn v placení pojistného včetně změny redukčních hranic čeká od příštího roku zaměstnavatele. V pondělí o tom informovala Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ).

Zaměstnavatel bude od ledna za zaměstnance platit prvních 21 kalendářních dnů nemocenské, nyní je to 14 dní. Toto opatření má platit po další tři roky.

Výše nemocenské setrvá na současných 60 procentech denního vyměřovacího základu (DVZ), ačkoli původně mělo toto opatření zůstat v platnosti jen v letošním roce.

Změny se dotknou i redukčních hranic, s jejichž pomocí se výše nemocenské počítá. První redukční hranice vzroste ze současných 791 korun na 825 korun, druhá z 1 186 korun na 1 237 korun a třetí redukční hranice z 2 371 korun na 2 474 korun v roce 2011.

Redukční hranice slouží k tomu, že po jejich překročení se DVZ (příjem za posledních 12 měsíců dělený 365 dny v roce) započítává jen částečně.

Po překročení první redukční hranice se z DVZ započítá jen 60 procent, při překročení druhé 30 procent a z částky nad třetí redukční hranicí se nepočítá nic. Z takto redukovaného DVZ se vypočte nemocenská ve výši 60 procent redukovaného DVZ.

Mateřská bude v příštím roce stejně jako letos ve výši 70 procent redukovaného DVZ.

Autor: Jiří Táborský