Podzimní virtuální veletrh pracovních příležitostí nabídne stovky různých zaměstnání

Stovky pracovních pozic v Česku, ale i v dalších státech Evropy nabízí už třetí ročník virtuálního veletrhu pracovních příležitostí pořádaný společností Monster.

Veletrh začal na stránkách www.dnyprace.cz v pondělí 3. října 2011 a potrvá do neděle 9. října 2011.

Virtuální veletrh práce je novým způsobem hledání práce online, který umožňuje přímý kontakt kandidáta s náborovým pracovníkem v prostředí internetu – prostředí, které je v dnešní době nejbližší modernímu člověku. Návštěvníci i vystavovatelé se mohou tohoto veletrhu zúčastnit z pohodlí svého domova a kanceláře. Letošní novinkou je plné propojení se sociální sítí Facebook, uživatel se už nebude muset registrovat na veletrh, ale přihlásí se pomocí přístupových údajů z Facebooku.

Veletrh je určen pro všechny, kdo hledají nové zaměstnání nebo přemýšlejí o změně kariéry. Návštěvník zde může komunikovat online s vystavujícími společnostmi, nechat jim ve stánku svůj životopis, zjistit si o společnosti zajímavé informace, nechat si poradit, zúčastnit se přednášek v přímém přenosu, chatovat nebo dozvědět se více o horké novince – nové profesní síti BeKnown, která funguje na platformě Facebooku.

Hlavním partnerem projektu je jako již tradičně Eures – portál pro evropskou integraci ministerstva práce a sociálních věcí, nabízející práci v zemích EU. Zajímavé mohou být pro návštěvníky veletrhu jejich informativní webináře (online přednášky) na různá témata týkající se právě pracovních příležitostí po celé Evropě. Dále zde budou k dispozici stovky pracovních nabídek od předních českých a mezinárodních firem například z automobilového, finančního, telekomunikačního či IT sektoru.

"Po vstupu na hlavní stranu (www.dnyprace.cz) si může uživatel vybrat, zda vstoupí do informačního stánku, kde získá hlavní informace o veletrhu nebo vstoupí do pavilonu Eures či přímo do výstavního pavilonu, kde nalezne stánky jednotlivých společností. Může si projít krátký orientační test, který ho pomůže nasměrovat k pozicím, které odpovídají jeho vzdělání, zkušenostem, očekáváním. V detailu stánku si může v jednotlivých místnostech prohlédnout firemní videa, fotografie, přečíst si informace o firemní kultuře, podívat se na reference zaměstnanců, odpovědět na nabízené pozice, může zanechat zaměstnavatelům svůj životopis (ve formátu .doc nebo .pdf) a samozřejmě si s nimi ´popovídat´, a to pomocí textového chatu, pomocí skypu či webkamery," popsala způsob "návštěvy" veletrhu společnost Monster.

Zaměstnavatelé pak mají možnost využít online prezentací – takzvaných webinářů na téma, do kterého se mohou přihlásit zdarma všichni návštěvníci veletrhu. Novinkou v letošní edici je extra místnost, nazvaná "networking", kde spolu mohou chatovat všichni návštěvníci veletrhu.

"K návštěvě tohoto virtuálního veletrhu nepotřebuje zájemce žádné specifické technické vybavení, stačí mít jen připojení na internet a nainstalovaný flash player, který má dnes už každý počítač. Veletrh je pro všechny návštěvníky samozřejmě zcela zdarma," dodala pořádající společnost.

Autor: Filip Sušanka