Expertní skupina přijala variantu s dojednáním předdůchodů kolektivní smlouvou

Návrh Asociace samostatných odborů (ASO) na možnost dojednání předdůchodů kolektivní smlouvou s odpočtovým zvýhodněním pro 3. a 4. rizikovou kategorii podle hygienických norem přijala expertní skupina tripartity na důchodovou reformu. Ve středu o tom informoval Jaroslav Pejša, 1.místopředseda ASO.

Experti doporučují, aby byla odpočitatelná položka pro zaměstnavatele ve výši 30 tisíc korun ročně pro každého, kdo si ji dojedná, se zvýhodněním pro rizikové skupiny. U nich by měli zaměstnavatelé odpočet až 36 tisíc korun ročně.

"Jednáme o hypotetických položkách," uvedl Mediafaxu Pejša, protože podle něj při současné možnosti odpočtu 24 tisíc korun ročně přispívají zaměstnavatelé v průměru 500 korun měsíčně. "To máme šest tisíc korun ročně," dodal.

Pokud by čerpali předdůchod všichni v maximální míře, tak by celkem šlo přibližně o 1,2 miliardy korun, s dopočtem pro zvýhodněné skupiny o 4,2 miliardy korun.

Návrh projednají ekonomičtí ministři a debaty nad tímto tématem budou i nadále pokračovat.

Říjnová tripartita se dohodla podle slov předsedy ČMKOS Jaroslava Zavadila na vypracování dvou variant předdůchodů. Buď předdůchody, které by mohly čerpat všechny profese, s roční daňovou úlevou 30 tisíc korun pro zaměstnavatele, nebo pro 3. a 4. rizikovou kategorii podle hygienických norem s daňovou úlevou 36 tisíc korun ročně. Konfederace přitom podporuje druhou variantu. Úterní výsledek jednání tak vytvořil kompromisní novou variantu.

Shoda panuje na času vstupu do předdůchodu - pět let před regulérním důchodem. Po dobu předchozí práce by pak zaměstnavatel šetřil svým zaměstnancům na předdůchody, aby je mohli ve výši regulerního důchodu čerpat dříve.

Autor: Jan Drahorád