Odbory odhadují v příštím roce 3,5procentní inflaci, směrné číslo nedodají

Odbory nevyhlásí směrné číslo pro kolektivní vyjednávání na příští rok, řekl v úterý předseda Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Jaroslav Zavadil. Inflaci ale odhadují v okolí 3,5 procenta a minimálně o tolik by měly vzrůst platy zaměstnanců.

"Neuvádíme přesné číslo, všichni víme, že nás postihne vlna hospodářské krize," uvedl Zavadil. Nárůst platů pomocí kolektivních vyjednávání tak chce ČMKOS nechat na jednotlivých odborových organizacích. "Bude záležet na tom, jak se v jakých fabrikách a institucích bude ekonomická situace vyvíjet," dodal.

Do tří týdnů by měly odborové svazy jednat s Českou národní bankou a předložit jí své analýzy. Nárůst inflace zaviní hlavně zvýšení dolní sazby DPH na 14 procent.

V rámci zachování pracovních míst chtějí odbory i nadále zavést tzv. kurzarbeit. Jde o dohodu mezi zaměstnanci, zaměstnavateli a státem. Měla by se zkrátit pracovní doba a ušlý zisk by měl platit stát. Zároveň se zaměstnavatel zaváže, že nebude propouštět. "V Německu zachránil miliony pracovních míst," dodal předseda odborového svazu Kovo Josef Středula s tím, že by jej vláda měla zavést do 1. července 2012.

Mzdy by měly růst podle výsledků firmy a zaměstnavatelé by se neměli vymlouvat na nejistou budoucnost. Zaměstnanci jsou podle Středuly v nevýhodě. "Zaměstnanci vědí, co přijde. Vědí, kde se budou zvyšovat náklady," upozornil. Firmy by měly dokládat odborům svoji ekonomickou situaci.

Zvláště tvrdě chtějí odbory zacházet i s firmami, které odvádějí zisky do zahraničí.

ČMKOS chce rovněž omezit agenturní personál. "Myslíme si, že v době krize je třeba mít práci pro kmenové zaměstnance," upřednostňuje standardně uzavřené smlouvy předseda.

Odbory chtějí také přísně pohlídat spekulace zaměstnanců, kteří by chtěli raději pracovat jako OSVČ. Podobně chtějí postupovat u zneužívání dohod o provedení práce. "Budeme skutečně přísní při dodržování těchto věcí. Nevybírá se tolik daní, kolik by se mělo," uzavřel Středula.

Autor: Jan Drahorád