Newyorský požární sbor diskriminuje při přijímacím řízení černochy

Sbor newyorských hasičů "záměrně diskriminuje" černé žadatele o práci v útvaru, prohlásil ve středu federální soud v Brooklynu. Informuje o tom agentura Reuters.

V roce 2007 americké ministerstvo spravedlnosti obvinilo newyorský požární sbor z toho, že záměrně používá z rasistického hlediska diskriminační přijímací řízení.

Federální soudce Nicholas Garaufis ve středu prohlásil, že sbor měl "praxi v záměrné diskriminaci černých".

"Tento postup zůstal v podstatě nezměněn od 60. let 20. století," řekl Garaufis.

Garaufis již v roce 2009 prohlásil, že požární sbor od roku 1999 používá písemné testy, které nespravedlivě z přijímacího řízení vylučují kvalifikované, avšak černé žadatele o pracovní místo.

Ačkoliv přibližně čtvrtinu osmimilionové populace New Yorku tvoří černoši, v hasičském sboru je jich méně než čtyři procenta. Celkově tedy z 8998 požárníků je 303 černých.

Autor: Martin Málek